LES CONCOURS ADMINISTRATIFS

Les concours administratifs attirent de plus en plus de personnes, sécurité de l'emploi oblige. Cependant, il faut savoir plusieurs choses avant de se lancer dans l'aventure :

 

Les postes sont répartis en 3 niveaux :

 

Le plus souvent les concours se décomposent en 3 parties :

 

Si vous passez les trois épreuves, vous vous retrouverez sur la liste de postes. Certains concours, comme celui de l'ANPE par exemple, constituent aussi des listes complémentaires en cas de désistement sur la liste principale.

Si cela vous paraît facile, il ne faut pas oublier que c'est UN CONCOURS, il ne faut pas avoir un certain niveau, il faut être le meilleur !! (en clair, si tout le monde à 19/20, il faut que vous ayez 20/20 pour être sur la liste.

 

OU TROUVER LA LISTE DES CONCOURS ?

Il y a deux types de concours : ceux de la fonction publique, et ceux de la fonction territoriale (Mairie, Conseil général, régional,etc). Pour les premiers, vous trouverez des informations et des listes dans vos ANPE, Point emploi, Mission locale.

- Revue "Emplois publics" (actualisation "environ" tous les 15 jours). Les concours y sont classés par niveaux A,B ou C.

- Des sites internet vous donnent également la liste des concours :

Pour la fonction territoriale c'est un peu plus compliqué. La revue "La gazette des communes" peut vous apporter des informations. (cette revue est disponible à l'ANPE). Un site peut vous aider également : CNFPT.fr

POUR DES INFOS SUR LA FONCTION PUBLIQUE :
www.e-fonctionnaires.com

ATTENTION :

Avant de vous précipiter sur (les 3615 et surtout les 3617 ils sont plus que rares maintenant !) ou sur les sites payant indiquant la liste des concours, consultez l'adresse et les revues que nous vous avons indiquées ci-dessus... Vous ferez des économies !

 

COMMENT PREPARER LES CONCOURS ?

Si les seules conditions sont le plus souvent un diplôme, moins d'un certain âge (généralement entre 40 et 50 ans), ou avoir 3 enfants (pour les femmes seulement !!!). Il ne faut pas croire que les chances sont égales pour autant.

Certains concours sont plus spécialisés que d'autres :

- Inspecteur ou commissaire de police : exigent de grosse compétences en droit.
- Agent du trésor public : exigent des connaissances en compta, gestion, fiscalité.
- Education nationale, IUFM : exigent des capacités en pédagogie, français et maths.

Certains concours sont liés à des professions :

- Informatique, maintenance, médical, et demandent donc des diplômes ou des compétence précises.

Enfin, d'autres sont "ouvert à tous" :

- EDF/GDF (bientôt privé), SNCF, PTT, ANPE, SECU, Employés municipaux, etc.

 

LE CONCOURS ETAPE PAR ETAPE :

3 PHASES :

 

LE DOSSIER :

Il est souvent éliminatoire et ne sert qu'à vérifier les diplômes, les conditions d'âge, de nationalité, de casier judiciaire. Evitez si possible les ratures et joignez IMPERATIVEMENT toutes les pièces qui sont demandées.

L'EPREUVE D'ADMISSIBILITE :

Elle peut se composer de plusieurs exercices qui servent à sélectionner les candidats qui passeront les épreuves d'admission. C'est là que va se faire le plus gros du tri. (attention à l'horthographe et à la présentation).

Dans cette épreuve, vous pourrez rencontrer :

 

CULTURE GENERALE :

Le plus souvent sous la forme de QCM (questions à choix multiples) exemple :

Qui a écrit "Les Misérables" :
A - Baudelaire
B - Hugo
C- Hergé
D- Lagaf

Pour savoir comment aborder ce genre de tests, reportez-vous à la rubrique tests de ce site.

 

Vous pouvez vous tester en direct en choisissant culture genérale dans le menu déroulant de la bannière en dessous (et en cliquant sur OK)

N'hésitez pas à acheter les résultats du test de culture générale car pour presque rien vous aurez une evaluation précise de votre valeur.

 

LOGIQUE :

Ils permettent de déterminer les capacités d'apprentissage et d'analyse. Ils peuvent avoir toutes sortes de formes. Pour vous faire une idée et comprendre leur mécanisme, reportez-vous à la rubrique tests de ce site.

RESUME ET SYNTHESE :

Là, pas de secret, "c'est en forgeant que l'on devient forgeron !" donc l'entraînement c'est la réussite.

Vous trouverez des livres vous expliquant les méthodes, et d'autres contenant des annales d'épreuves dans toutes les librairies vendant des livres scolaires.

Un petit mot sur la note de synthèse :
Cette épreuve ne doit pas être confondue avec le résumé. Il ne s'agit pas de résumer un texte, mais d'extraire les idées principales de plusieurs documents et de les hiérarchiser.

Le plus souvent, l'épreuve se présente sous la forme d'un dossier ou d'une chemise contenant de 30 à 40 feuilles, pour lequel on vous demandera de rédiger une note de synthèse de 3 ou 4 pages manuscrites.

Le temps pour l'épreuve peut varié de 2 à 4 heures suivant la difficulté du sujet et le nombre de documents.

Le but est de faire une note qui doit être précise, simple et montrant bien les idées du dossier.

Plusieurs règles sont à suivre :

La note de synthèse proprement dite doit comporter une introduction, un développement et une conclusion.

Si vous ne vous sentez pas à l'aise dans le domaine, souvenez-vous que l'entraînement est le meilleur apprentissage.

 

L'EPREUVE D'ADMISSION :

Souvent vous tirerez un sujet et vous aurez du temps pour la préparation.

Il est impératif de bien lire le sujet et de tout de suite mettre sur une feuille les idées et les connaissances qui vous passent par la tête. Cela devra prendre 1/3 du temps de la préparation. Ensuite prenez 1/3 du temps pour organiser les idées ainsi récoltées, et le dernier 1/3 pour déterminer l'introduction et la conclusion de l'exposé.

Par expérience, il faut noter que la plupart des exposés réalisés paraissent plus équilibrés s'ils comptent 3 parties :

Si possible, précisez au début que vous prévoyez à la fin un temps pour les questions et répondez rapidement si vous devez tout de même vous interrompre. Evitez de laisser des blancs, cela appelle les questions.

Quand vous faites votre exposé, ne notez pas tout, juste les grande lignes et en "grosse" écriture, cela évitera de lire et de vous pencher sur votre papier.

Lorsque vous répondez aux questions, à moins que le sujet colle vraiment au futur poste que vous visez, n'oubliez pas que vous n'êtes pas censé tout savoir. Il vaut parfois mieux avouer son ignorance que de prouver sa bêtise en annonçant une enormité !

Après votre exposé, l'entretien tournera comme un entretien d'embauche classique, donc reportez-vous à la rubrique "entretien" de ce site

 

LES RESULTATS

La plupart des concours administratifs ne communiquent que des listes de candidats reçus. Il est difficile voir impossible de savoir où se situe le problème en cas de loupé. Cependant, si vous allez à l'oral à chaque fois, il y a fort à parier que le problème vient de l'oral lui-même (ou de votre présentation !). Donc entraînez-vous à l'exposé. Si au contraire vous n'arrivez jamais à l'oral, retravaillez les tests.

En principe, si l'on vous dit que vous aurez la réponse à telle date, vous l'aurez effectivement à telle date... ATTENTION cependant pour les IUFM, ils peuvent vous téléphoner et ne pas vous écrire, si vous n'êtes pas chez vous à ce moment-là c'est perdu !!! Nous vous l'accordons le procédé est scandaleux, mais ils font ce qu'ils veulent !!!.

 

QUI PEUT VOUS AIDER DANS VOTRE PREPARATION ?

Un organisme d'état, le CNED propose des programmes de révision par correspondance pour de nombreux concours. Il vous en coutera de 1000 à 2000Ffrançais suivant le concours. (nous vous rappelons que le CNED est le seul organisme de formation par correspondance pour lequel des aides publiques sont possibles).

Beaucoup de centres privés préparent également aux concours. Ne pouvant les citer tous, nous n'en citerons aucun afin de ne favoriser personne. Cependant, n'hésitez pas à comparer les prix et les programmes, car ils sont souvent très chers et le résultat n'est pas plus garanti qu'avec le CNED.

Voici une petite biblio qui pourra vous aider.

BON A SAVOIR :

Certains emplois de catégorie C dans la fonction territoriale ne passent pas par la voie de concours. Dans ce cas, chaque institution est libre d'organiser les recrutement comme elle le souhaite et quand elle le souhaite.

Dans la fonction publique hospitalière, les concours sont souvent locaux (sauf pour les directeurs). Certains postes sont également pourvu sur titre. (bien sûr, les postes à caractère médical nécessitent le diplôme d'état AVANT le passage du concours.